English (GB) Dutch (NL) Irish (IE) German (DE) Italian (IT) Romanian (RO) Croatian (HR) Flemish (BE) Spanish (ES)

Početna

Projekt

Partneri

Vijesti

Rezultati

Kontakt

Projekt

Najvrjedniji kapital od svih kapitala je ulaganje u mlade ljude. To je poruka projekta.

Europska komisija se divi Nizozemskoj za primjere dobre prakse i dobre rezultate u posljednjih deset godina. Tim više ako te rezultate u kontekstu s malim ekonomskim rastom Nizozemske i usporedite ih s drugim zemljama članicama EU. Nizozemci predvode u EU u po pitanju najniže ovisnosti ljudi o socijalnim naknadama. Čak i sada kada ekonomska depresija vlada Europskom unijom i Nizozemskom. Stopa nezaposlenosti u Nizozemskoj trenutno je 5,8%. 2009. bila je 4,4% no to je i dalje vrlo mala brojka. U Ujedinjenom Kraljevstvu, Italiji, Njemačkoj, Irskoj, Španjolskoj, Rumunjskoj, Belgiji i Hrvatskoj stope su već na 7,7%, 11,2%, 7,7%, 14,6%, 26,1%, 6,9%, 7,5% i21,1%.. Stopa nezaposlenosti mladih (Eurostat) u Nizozemskoj Ujedinjenom Kraljevstvu, Italiji, Njemačkoj, Irskoj, Španjolskoj, Rumunjskoj, Belgiji i Hrvatskoj su 7,6%, 20,2%, 37,1%, 8,6%, 19,7%, 29,7%, 56,5%, 23 % i 46,10%. Preciznije rečeno, problemi gospodarskog rasta su viđeni iz perspektive onoga što te nacije mogu ili ne mogu napraviti za razvoj produktivnih kapaciteta svojih mladih ljudi.

Nezaposlenost mladih je veliki izazov koji se treba rješavati kroz organiziran i realan pristup. Potrebne su inicijative koje se mogu provesti u većim razmjerima. Napraviti ćemo to kroz istraživanje i uspoređivanje lokalnih i nacionalnih programa strukovnih obrazovanja (koje koriste partneri i tihi partneri) s fokusom na (dugoročno) nezaposlene mlade i mogućnosti da ih prilagodimo „Work First“ (Model Werkcentra, ali i programi koji se temelje na pristup školovanju kroz praksu) programu u državi partnera. Činjenica je da su mladi ljudi isključeni s tržišta rada na duže periode i lišeni „učenja kroz posao“ što ih ostavlja s manjkom vještina koje nikada neće nadoknaditi. Prema našem iskustvu, strukovno obrazovanje je ključno za ispunjavanje praznine između potreba poslodavaca i manjka kompetencija mladih nezaposlenih ljudi. Kako bi ojačali politike zapošljavanja u partnerskim zemljama, uspoređivati ćemo različite oblike programa strukovnog obrazovanja u okviru programa za reintegraciju ili „dobrobiti za rad“ za mlade.

Nizozemski „Work first“ primjer „Wercenter model“ i njihova „1-2-3 metodologija“ su pokazali da je kratkoročno strukovno obrazovanje nužno u povezivanju mladih s tržištem rada. Njihovo iskustvo je početna točka partnerstva. Naravno, kulture i sustavi se razlikuju. Ovako veliko i snažno partnerstvo (14 partnera i 5 tihih partnera) stvoriti će nove ideje za politike i instrumente tržišta rada te strukovno obrazovanje u državama koje sudjeluju u partnerstvu: Nizozemska, Ujedinjeno Kraljevstvo (Škotska), Irska, Njemačka, Belgija, Rumunjska, Hrvatska, Španjolska i Italija. Ovim partnerstvom uvijek ćemo nositi na umu da: „Kako bi uopće bili uspješni, moramo osigurati da nove inicijative / programi budu relativno jednostavni za provesti“.

Zapamti me
Zaboravili ste lozinku? Kreiraj korisnički račun

Intranet

Vijesti

28 - 29 May 2015 - Meeting in Netherlands

August 2014 - Interim Highlights Way 2 Learn 2 Work

9th - 10th April 2015 - Meeting in Belgium

For the project W2L2W (Way to Learn to Work) 36 people from nine European countries were guest in...

...

The Way to Learn to Work project is funded with support from the European Commission. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.